Actualités

100 chances 100 emplois

 
 
100 chances 100 emplois

Un réseau d'entreprises pour recruter autrement.

Afin de répondre aux besoins économiques du territoire, de contribuer à la promotion de l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi et de développer des partenariats durables entre les acteurs de l’emploi et les entreprises du territoire, le dispositif« 100 chances, 100 emplois » a été lancé sur le territoire national en2004.

Le déploiement s’est effectué à partir de 2006 dans plusieurs villes, à Evreux les entreprises pilotes sont Schneider Electric et SOS Intérim.

Ce dispositif s’adresse à des jeunes de 18 à 30 ans, habitants des quartiers prioritaires, avec ou sans formation mais disposant de trois pré-requis : la motivation, le respect des codes sociaux et la volonté de réaliser un projet professionnel défini.

Dominique Sorain, préfet de l’Eure, a participé à la réunion de présentation du dispositif « 100chances 100 emplois ».

http://www.100chances-100emplois.org/

1